تنها اشتباه بزرگی که کارکنان انجام می دهند

کامنت : 0
نویسنده:

امیررضا دهقان

تنها اشتباه بزرگی که کارکنان انجام می دهند

دیگه دنبالش نگردین: می خواین بدونین بهترین راه برای اخراج شدن چیه؟
اینه که با همکاراتون بدرفتاری کنین.
مهم ترین چیزی که من درباره کارمندام در نظر می گیرم اینه که چطور با همکاراشون تعامل دارن. بزارین بگم چرا توی کسب و کار من این چیز مهمیه.

هرکسی وقتی به محل کار میاد تعاملاتش فرق داره. بعضیا رابطه خوبی با مشتری دارن اما تو دفتر کار با هم دیگه مشکل دارن. بقیه هم تو ارتباط با دپارتمان خوبن ولی نمی تونن تو جلسات خوب ظاهر بشن.
من با همشون خوبم و مشکلی ندارم. همیشه می گم که روی نقطه قوتتون سرمایه گذاری کنین به جای این که نگران نقطه ضعف باشین. تو هر نوع ارتباطی خوب هستین یا هر چیزی که می توین ، روی همون تمرکز کنین. در هر صورت باید عالی باشین. اگر کسی تو زمینه خودش تو شرکت کار کنه اون موقع کارا خوب پیش می ره.

اما اگر نمی تونین با افراد، محترمانه برخورد کنین یا تیمی که باهاش کار می کنین رو دوست ندارین اون موقع من عذرتونو می خوام.
بی احترامی چیزیه که نمی تونم تحملش کنم
مدیریت رفتارها منو آزار نمی ده، افراد با داشتن شغل مدیریتی می تونن آروم آروم اینو درک کنن. و اگر مسئول یک تیم هستین، پس رفتار اون تیم بر عهده شماست. بی احترامی چیزیه که نمی شه توی تجارت تحملش کرد، بدون در نظر گرفتن این که چه جور بی احترامیه. خودخواهی و بی احترامی نسبت به جمع در هر صورت غیر قابل قبوله. ابزار نادرست احساسات و ایجاد تعارض با دیگران هم غیر قابل قبوله. وقتی مشکلی هست باید با طرف مقابل صحبت کرد، شایعه ساختن درباره ش غیر قابل قبوله.
می تونین تو شغلتون بهترین باشین. می تونین بهترین تجارت و بیشترین پول رو دربیارین. اما اگه از شغلتون خوشتون نمیاد، پس باختین! ما تو دنیایی هستیم که نمی تونیم اهمیت فرهنگ شرکت رو نادیده بگیریم. این استخون بندی موفقیت شرکت منه. اگر کسی تو تیم به بقیه بی احترامی کنه، من مشکلی ندارم که بهش بگن. این کار می تونه واقعا روی موفقیت تیم تاثیر بزاره. ممکنه پروژه ها انجام بشه اما به چه قیمتی؟
و فراموش نکنین، در موضوع فرهنگ شرکت، هر چیزی از بالا ریشه می گیره. سعی کنین خودتون الگوی بقیه باشین. اگر با من موافقین تو شرکت خودتون این کارو انجام بدین.
اگر کسی رو می شناسین که تو محیط کار مشکلی  ایجاد می کنه اینو براش بفرستین. ممکنه درست بشه. یا ممکنه بهش نوشن بده بهتره جای دیگه ای دنبال کار باشه.

پس حالا که این بلاگ خوندی ، میدونی چجور آدمایی واسه کارت داشته باشی.

ولی یه راه بهتر هست اینه که کسب و کار آنلاین خودتو راه بنداری بدون کارمند فقط با کپی کردن سیستم 7مرحله ای بعد از اون میتونی کسب و کارتو رونق بدی و کارمند داشته باشی ، اونوقت طبق این بلاگ رفتار کن .

نظرات
ارسال نظر
رایگان
سایر مطالب
گردش پول

پرداخت آنلاین توسط کلیه کارت های عضو شبکه شتاب بانکی

تمامی خدمات این فروشگاه، حسب مورد، دارای مجوزهای لازم از مراجع مربوطه می باشد و فعالیت این سایت تابع قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران می باشد.

Copyright © 2012 - 2016 karstarter.ir | Web design Kalooj.com