ازتون میخوام یه سوال بپرسم. ( اون کدوم کلمه س که میتونه مردم رو میلیاردر یا میلیونر کنه؟) میخوام برام اون پایین کامنت بذارید.

(مشتری میگه من قرارداد بلند مدت دوست ندارم و شما میگید) این سیاست کمپانی ماست و (همینه که هست.) یا مثل بگید (تمام مشتری های ما این کار رو میکنن) به من اعتماد کنید. هیچ کدوم از این حرفها رو نباید بزنید. باید بفهمین دقیقا از این حرف چه منظوری داره. چی تو فکرش گذشته که همچین حرفی زده؟
جواب سه تا چیز هست

آدمهای موفق و آدمهای ناموفق همگی ۲۴ ساعت در روز؛ ۷ روز در هفته و ۳۶۵ روز در سال زمان دارن. (آدمهای موفق زمانشون رو اینطور مدیریت می کنند) خیلی منصفانه س. (یه زمین بازی کاملا برابر و مساویه) اما در پایان روز چیزی که میگه ما چقدر موفق بودیم (نحوه ی استفاده از زمانمون) هست. این راهی هست که آدمها ی موفق زمانشون رو باهاش مدیریت میکنند:

چرا شغل قبلیت رو ترک کردی؟ سوال زیرکانه ایه... شرط میبندم تو مصاحبه ی کاری بعدیت؛ پای این سوال رو وسط میکشن. اگر تا حالا تو عمرت سر هیچ شغلی نبودی بهت پیشنهاد میکنم بقیه ی ویدیوهای من رو ببین. ولی اگر قبلا واسه کسی کار کردی یادت باشه که چندتا سناریو میتونه رخ بده. میخوام بهت یه سری کلمه و متن بگم که بتونی ازشون استفاده کنی

فرض کنیم شما یک ملاقات چهره به چهره با یک مشتری دارید یا برای اولین باره که دارید این مشتری رو میبینید. چی کار باید بکنید تا مطمئن بشید این ملاقات خوب پیش میره و میرسه به جایی که شما میخواید. امروز بهتون (۵ تا از قدرتمند ترین سوالات در فروش) رو یاد میدم که میتونید تو ملاقات با مشتری ها ازشون استفاده کنید.

وقت ندارم واسه ملاقات مرد حسابی... خیلی سرم شلوغه. (مشتری میگه من وقت ملاقات با شما رو ندارم. شما میگید...) شاید کار شما طوری باشه که مجبور باشید به بیزنس ها محصول یا خدمات بفروشید. شاید مجبور باشید رو در رو با مشتری هاتون قرارداد امضا کنید. بیشتر آماتورها اینطوری پاسخ میدن: اوه من کلی وقت خالی دارم. میتونم برنامه و زمانم رو با شما هماهنگ کنم هر موقع که برای شما بهتره همون موقع قرار بذاریم. (نه نه نه) این راه وحشتناکیه واسه اینکه ازشون زمان و توجه بگیرید. اینطوری فقط جایگاه خودتون رو پایین میارید و از قبل جنگ رو می بازید. امروز بهتون یک متن میگم که باید (حفظش کنید)؛ پرینت بگیریدش و بذارید جلوی چشمتون تا یادتون باشه

کتاب راز رو خوندین؟

شاید براتون سوال شده باشه قانون جذب چیه و چطور کار میکنه؟ باور کنید یا نه؛ قانون جذب اصلا یه راز باستانی مرموز و جادویی نیست. در واقع یه مساله ی خیلی خیلی ساده س. به جاذبه نگاه کنید. وقتی چیزی رو میندازید بالا؛ خودش میوفته پایین. وقتی از بالای ساختمون بپرید پایین؛ میخورید به زمین. قانون جذب هم چنین قانونی هست. (قانون جذب قابلیت جذب هر چیزی هست که توی زندگی روش تمرکز کنیم.)

در واقع هر چیزی به بهش فکر کنید نهایتا تبدیل به عینیت میشه و هر چیزی که روش تمرکز کنید؛ گسترش پیدا میکنه به دنیای اطرافتون. دقیقا عین جاذبه

عاشق این میشید... میخوام ۵ کلمه ی قانع کننده بهتون آموزش بدم که میتونه ذهنها رو کنترل کنه. (۵ کلمه ی قانع کننده برای کنترل ذهن)

اولین کلمه (۱) (تو) هست. چرا تو انقدر قدرتمنده؟ ما آدمها همیشه دنبال این هستیم که بدونیم فلان قضیه تهش برای ما چی داره؟ چه نفعی برامون داره؟ به ما چه مربوطه؟ بنابر این وقتی کسی بهمون میگه تو؛ اتوماتیک فکر میکنیم این چیزی هست که مال خود ماست و باید بهش توجه کنیم. فکر کنید تو خیابون دارید راه میرید که یهو یه نفر داد میزنه هی تو! سریع برمیگردید و میپرسید با منید؟ این قدرت این کلمه هست.

تو بازاریابی هم وقتی دارید فرد به فرد میفروشید باید (از تو بیشتر از من استفاده کنید) تا قانع کننده تر باشید

این مشکل (میخوام راجع بهش فکر کنم) رو چطور باهاش سر و کله میزنید؟ وقتی که مشتری بهتون میگه راجع بهش مشور کنم بعدا تماس میگیرم. اما هیچوقت دیگه سرو کله شون پیدا نمیشه. برام این پایین کامنت کنید.

توی یه ویدیوی قبلتر براتون گفتم وقتی مشتری چنین حرفی رو میزنه در پایان مکالمه چی باید به بگید. میتونید روی ویدیوش این بالا کلیک کنید و ببینیدش. امروز میخوام یه چیز یه خورده متفاوت تر رو درس بدم.

میخوام بهتون بگم چطور قبل؛ در حین و بعد از مکالمه رو هندل کنید. امروز بهتون آموزش میدم که چطور ازش پیشگیری کنید تا هیچوقت کارتون به این جمله نرسه. تا نیازی نباشه این مشکل رو هندل کنید

طبق داده های مجله ی معروف فوربس؛ ۲۱۵۳ میلیاردر روی کره ی زمین وجود داره. ۲۱۵۳ نفر بین ۷.۸ میلیارد نفر انسانی که روی این سیاره زندگی میکنند. خیلی درصد کمی هست. خیلی از مردم حس حسادت یا حتی نفرت نسبت به این میلیاردر ها دارند. وقتی من جایی میشنوم یا تو شبکه های اجتماعی میبینم که یکی میگه من میخوام میلیاردر بشم؛ متاسفانه در ۹۹ درصد مواقع اصلا هیچ نشونه ای از پیش نیازهای این کار رو در اون آدم نمیبینم. ما اینجا در مورد یک از صد یا حتی یک از هزار حرف نمیزنیم. حتی از یک در بین ۱۰۰۰۰ یا حتی ۱ از ۱۰۰۰۰۰ هم حرف نمیزنیم. ما داریم در مورد ۱ نفر از ۱ میلیون نفر حرف میزنیم